サポート体制
新入社員教育
1. 短期教育
入社から3ヶ月間の外部研修機関にて基礎教育を実施します。
基本マナー教育
ビジネスマナー、ビジネス文書の作成など社会人としての基礎知識を学びます。
システム基礎教育
エンジニアとして必要なコンピューター情報やネットワーク・Ｗｅｂサーバ構築などのシステム開発の基礎を学びます。
プログラミング教育
プログラム設計書の作成やプログラム言語など、初歩的な基礎スキルとプログラミングスキルを学びます。
プロジェクト研修
システム基礎とシステム開発などＳＩ全体の流れと、要求仕様の完成に必要な全体作業とチームワークの重要性を学びます。
「 外部研修スケジュール 」
| ４月 | ５月 | ６月 |
|---|---|---|
| ビジネスマナー | Webフロント | 個人開発演習 |
| ■ビジネススキル基礎 （マナー、文書、電話対応） | ■HTML | ■要件定義 |
| ITリテラシー | ■CSS | ■技術検証 |
| ■ソフトとハード | ■JavaSpript | ■コーディング |
| ■システム開発概論 | ■簡易画面作成 | ■テスト |
| ■セキュリティ | DB基礎 | ■システム開発概要 |
| Git基礎 | ■SQL | ■基本設計 |
| ■Git基本操作 | ■各種機能 | ■詳細設計 |
| アルゴリズム | ■ER図 | ■レビュー会、発表会 |
| ■概要 | ■テーブル定義書 | |
| ■フローチャートの書き方 | ■設計演習 | |
| Java基礎 | JDBC基礎 | |
| ■接続 | ||
| ■基本操作 | ||
| ■個人開発演習、発表会 | ||
| Webプログラミング | ||
| ■概要 | ||
| ■Servlet画面推移 | ||
| ■データ受け渡し | ||
| ■DB連携 | ||
| ■Session、Cookie | ||
| ■簡易システム構築 |
2. 長期教育
基礎教育を終了後、各現場でのＯＪＴによる実務実習を中心に技能の体験習得による研修を翌年３月末まで実施します。顧客への要件定義からプログラミング、各種テストまで、トータルに開発を行う作業環境があり、 未経験者でも自然にレベルアップができます。
個々人の問題意識、学ぶ意欲を推察しながら多様な学習を行います。
自ら目指すキャリアを実現するために、先輩トレーナーがサポートします。
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個別に各種資格取得のサポートを行います。
翌年４月には、教育成果の発表を行います。
